Oltre i bias nell’AI: Teoresi si aggiudica il secondo posto per il Premio Areté con una visione inclusiva dell’innovazione

Con il progetto “Oltre i bias nell’AI“, Teoresi è stata selezionata tra i finalisti del Premio Areté, ottenendo il secondo posto nella categoria Comunicazione Interna, un riconoscimento che valorizza l’impegno nell’innovazione responsabile e inclusiva.

Questa edizione del premio, che si è svolta l’11 ottobre presso l’Università Bicocca di Milano nell’ambito del Salone della CSR e dell’innovazione sociale, ha posto particolare attenzione al tema del rapporto tra lavoro, impresa e occupabilità, evidenziando la necessità di nuove competenze di percorsi formativi per gestire il cambiamento: Teoresi, negli ultimi anni, ha raccolto questa sfida con determinazione, integrando nei propri progetti un approccio che abbraccia non solo il progresso tecnologico, ma anche l’evoluzione sociale.

Il progetto candidato ha visto la realizzazione di iniziative concrete, come i workshop dedicati all’identificazione e alla riduzione dei bias nell’intelligenza artificiale, promuovendo una visione più inclusiva della tecnologia e della realtà.
Un altro esempio di questo approccio è il contest che ha coinvolto i dipendenti nella definizione e creazione di un ambiente di lavoro ideale, inclusivo e sostenibile, utilizzando strumenti text-to-image.

“Siamo convinti che l’innovazione più grande non risieda solo nelle tecnologie che sviluppiamo, ma nel modo in cui creiamo valore per le persone,” ha commentato Beatrice Borgia, Chief Corporate Development Officer di Teoresi. “Per noi, l’innovazione è anche sociale: investiamo in formazione e progetti che pongono al centro le persone e i loro percorsi, non solo professionali, valorizzando la diversità. Questo riconoscimento ci spinge a proseguire nel nostro impegno per creare un futuro che unisca tecnologia, creatività e pensiero laterale per generare un impatto sia sul piano sociale che tecnologico.”

Clicca qui per maggiori informazioni sul premio e scoprire i premiati 2024.

Per saperne di più sul progetto “Oltre i bias nell’AI” ascolta le parole di Beatrice!