Teoresi Germania, grazie alla voce di Claudia Amato, HR Manager della nostra sede tedesca, ci condivide qualche informazione e le caratteristiche della partnership con Workflex: una piattaforma innovativa per la gestione del lavoro remoto temporaneo che sta rivoluzionando l’attività lavorativa oltre i confini dell’ufficio. Workflex permette, dopo una verifica di attuabilità, di avviare una workaction, ovvero combinare vacanze e lavoro, estendendo la permanenza al di fuori dalla Germania fino a 90 giorni, lavorando da remoto senza che azienda e dipendente debbano preoccuparsi della conformità (ad esempio, fiscale e legale) o di altri rischi connessi, rendendo il lavoro più facile e veloce per i nostri team di Risorse Umane.
Come funziona Workflex e in che modo ha contribuito a migliorare la gestione delle risorse?
Workflex è un software progettato per semplificare la gestione del lavoro temporaneo dall’estero. La piattaforma automatizza il processo e, grazie al supporto di un team di avvocati internazionali, garantisce che tutto sia conforme alle normative legali. Utilizzando Workflex, aziende come la nostra non devono preoccuparsi delle complessità legate alla gestione legale e amministrativa del lavoro remoto internazionale. In questo modo, i nostri dipendenti possono lavorare da qualsiasi luogo senza creare ulteriori oneri per i team HR o legali dell’azienda.
Perché abbiamo scelto Workflex e quali sono state le reazioni dei colleghi alla sua introduzione di Workflex?
Negli ultimi anni, il nostro modo di lavorare è cambiato radicalmente. Il lavoro a distanza ha eliminato le barriere di tempo e spazio, consentendoci di operare ovunque e in qualsiasi momento. Questa flessibilità ha aumentato la produttività e migliorato il benessere dei dipendenti, offrendo un migliore equilibrio tra vita professionale e personale, con impatti positivi sui risultati. In un Gruppo internazionale come il nostro, dove molti dipendenti sono expat, la possibilità di lavorare temporaneamente dall’estero è un valore aggiunto inestimabile. Permette di trascorrere più tempo con familiari e amici nel proprio paese d’origine o di esplorare nuovi orizzonti. Il modello Workflex che abbiamo adottato rappresenta una vera trasformazione del lavoro, garantendo flessibilità, produttività e benessere.
Come immaginiamo che la nostra collaborazione con Workflex si svilupperà nei prossimi anni e quali benefici sperate di ottenere per la nostra crescita e innovazione?
Questa partnership si sta dimostrando un grande successo e rappresenta una svolta fondamentale nella nostra evoluzione verso l’ottimizzazione e la modernizzazione delle pratiche aziendali. La collaborazione con Workflex non solo evidenzia il nostro impegno verso l’innovazione, ma segna anche un passo significativo nella creazione di un ambiente di lavoro sempre più agile e orientato al benessere dei nostri collaboratori. L’obiettivo finale? Non solo migliorare l’efficienza operativa, ma rafforzare anche la nostra cultura aziendale, promuovendo un equilibrio ottimale tra lavoro e vita privata e consolidando la nostra posizione di leadership nel settore.