Siamo un’azienda che si confronta con i temi della cultura contemporanea e che si apre con curiosità alle conquiste della tecnologia. Un’azienda che ha scelto di continuare ad apprendere e crescere, fortemente focalizzata su progetti di ricerca e sviluppo dove condividere e accrescere competenze cutting-edge.

Sosteniamo la diversità perché rappresenta un punto di forza per la crescita di ogni realtà aziendale, perché solo attraverso processi inclusivi è possibile interpretare il cambiamento per affrontare al meglio le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
La diversità è un valore che genera innovazione, in Teoresi sappiamo che gestirla significa in primo luogo dare valore all’unicità di ogni collaboratore.

Il nostro iter di selezione e assunzione è basato sui principi di trasparenza e imparzialità, valutiamo le competenze tecniche, quelle personali, la motivazione.
Ogni candidato viene scelto nel rispetto delle pari opportunità e contro ogni discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, razza, origine etnica, disabilità e religione.